Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Vertrieb, Logistik, Lager), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Kontinuierliche Überwachung des Auftragsstatus und proaktives Lösen von Problemen, um exzellenten Service sicherzustellen Reklamationsmanagement: Effiziente und effektive Bearbeitung von Kundenreklamationen Untersuchung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktqualität, Lieferung und anderen servicebezogenen Anliegen Kommunikation mit Kunden, um Updates und Lösungen anzubieten Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kundenservice: Primäre Ansprechperson für B2B-Kunden in Frankreich sowie für weltweite Distributoren Herausragender Kundenservice und Aufbau starker Kundenbeziehungen Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Berichten zu Bestellstatus, Erfüllung und Kundenfeedback Datenanalyse zur Identifizierung von Mustern, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung Die Kapitel deiner bisherigen Story: Fließende Französich-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nachweisbare Erfahrung im Bestellmanagement, Kundenservice oder in einem verwandten Bereich Gute Kenntnisse in SAP Erfahrung mit dem Amazon-Portal ist ein Pluspunkt Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer Vielzahl an Onlinekursen über unsere Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte.
Initiierung und Aussteuerung neuer ProdukteinführungenRemote-Arbeit mit persönlichen Besuchen im zugewiesenen Gebiet sowie gelegentliche Besuche in der Firmenzentrale in Hohenschäftlarn bei MünchenRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen. MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Preise, Inhalte, Bilder, Kennzeichnungen).Datengetriebene Steuerung: Monitoring und Reporting von Umsatz, Conversion-Rate, Warenkorbwert, NPS etc. – inklusive abgeleiteter Maßnahmen. MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige, nachweisbare Praxis mit Shopware (idealerweise Shopware 6) in einem aktiven E-Commerce-Setup.Sehr gutes Verständnis von Shopware-Core-Funktionen (Rule/Flow Builder, Erlebniswelten, Promotions, Benutzer- & Rollenverwaltung, Plugin-Ökosystem).Erfahrung mit Onsite-Search & Merchandising, SEO-Basics, CRO und Tracking/Analytics.Routine in der Schnittstellen-Orchestrierung (z.?
Einführung neuer Kategorien oder Themenfeldern zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA und der Steuerung von Account mit 6-stelligen MonatsbudgetsNachweisbare Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI sowie Expertise in der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, etc.Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-RatenExpertise im Management von internationalen und länderübergreifenden SEA AktivitätenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit EntwicklungspotentialEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten32 Urlaubstage im JahrHybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des Unternehmens Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-Umfeld Erreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce) Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen Kanälen Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren Zusammenarbeit und Unterstützung regionaler Distributionspartner Strukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-Termine Einholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche) Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder Instrumentationsumfeld Sicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter Selbstorganisation Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Fundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Mitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgt Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinweg Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsangebote Firmenwagen oder attraktive Car-Allowance-Option Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des UnternehmensAusbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-UmfeldErreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce)Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und WettbewerbsanalyseQualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen KanälenRepräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und SeminarenZusammenarbeit und Unterstützung regionaler DistributionspartnerStrukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-TermineEinholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender LösungenSorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche)Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder InstrumentationsumfeldSicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter SelbstorganisationKommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermittelnFundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für TrendsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenMitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgtModerne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinwegIndividuelle Weiterentwicklungs- und TrainingsangeboteFirmenwagen oder attraktive Car-Allowance-OptionIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe verbindet mein Kunde die Stabilität einer starken Organisation mit der Agilität eines innovativen Tech-Anbieters Verantwortung für das regionale Bestands- und Neukundengeschäft im Bereich SaaS-Software mit Schwerpunkt auf Prozesssteuerung, Monitoring/Analytics, Visualisierung und ReportingSteuerung des gesamten mehrmonatigen, komplexen B2B-Sales-Cycles, von Bedarfsermittlung über Value-Based Selling und Angebotserstellung bis hin zu Präsentation, Verhandlung und AbschlussWeiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios sowie gezielter Aufbau neuer Kundensegmente in Nord/Ost & Benelux; Identifikation von Cross- und Upselling-PotenzialenEnge Zusammenarbeit mit PreSales, Produktmanagement und technischen ExpertenteamsVerantwortliches Pipeline- und Forecast-Management im CRM sowie kontinuierliche Marktbeobachtung zur Erkennung neuer Use CasesRepräsentanz des Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie strukturierte Bearbeitung von Leads aus Partnernetzwerken und der bestehenden Kundenbasis Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Plattform- oder LizenzgeschäftFähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholdern darzustellenErfahrung im B2B-Geschäft mit langen EntscheidungszyklenArbeitsweise: strukturiert, analytisch, kommunikationsstark, geduldig und lösungsorientiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als must haveHohe Eigenmotivation, klare Priorisierung und Freude an einer Rolle mit viel Dialog, Beratung und Beziehungsmanagement Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
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We use pytest, ruff, git and Azure DevOpsClear ability for abstraction, and a good balance between concrete solutions and implementations, on the one hand, and generalization and from-above perspective, on the other At least 5+ years of professional experience in the wind turbine industry with a focus on Blades Solid understanding of entire turbine, aerodynamics, and mechanical analysis methods Knowledge of quality assurance and problem-solving methodologies is an advantage. Clear ability for abstraction is a must. Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
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Communication: Effective communicator with the ability to liaise between different departments, suppliers, contractors, and other stakeholders. English is a must. Minimum B2. Availability to travel. YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
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